房地产建筑行业渐成职场新贵青岛月薪全国排18名-最新快讯

房地产建筑行业渐成职场新贵青岛月薪全国排18名

时间：2016年04月14日信息来源：青岛财经日报点击：次【收藏此文】【字体：大中小】

智联招聘昨天发布了2016年春季求职期中国劳动力市场的供需状况，数据分析显示，全国人才供需竞争指数为48（即平均48人竞争一个岗位），上升幅度非常明显，这与宏观经济形势、春季跳槽高峰季、毕业生求职高峰期等因素有关。其中，青岛市受房地产政策影响，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，土木/建筑/装修/市政工程成为炙手可热的抢手职业，求职工资也水涨船高。

　　想去成都？工作最难找

　　从不同城市的竞争指数来看，成都的竞争指数依然在智联招聘监测的32个主要城市中排名第一，竞争指数高达73.5，与2015年第四季度相比，竞争指数的绝对数值上升明显。北京（楼盘）以68.5的竞争指数排名第二，沈阳紧随其后，以66.1的竞争指数排名第三。青岛市以33.7的竞争指数位居全国第22位。

　　成都、沈阳、西安、苏州、天津、大连、重庆、南京等新一线城市的职位竞争指数排名前十位，是各方面因素综合作用的结果。首先，新一线城市在经济发展、区域效应、生活成本、自然环境等各方面都表现出了较强的吸引力，成为区域发展中心，因此吸引了越来越多的人才，与传统一线城市相比，这些城市对人才的吸收和消化能力未能与人才的需求相匹配，最终导致了这些城市的求职竞争比较激烈。而沈阳作为东北地区的重要经济中心，受到东北经济转型不利，区域发展受挫的影响，进一步加剧了人才的需求与供应之间的矛盾，导致竞争压力非常大。此外，在新一轮以互联网行业为代表的经济发展形势下，北京和深圳（楼盘）作为互联网经济的典型城市，吸引了大量人才涌入，上海（楼盘）和广州（楼盘）的互联网发展热度相对较低，对人才的吸引程度较弱，因此整体的竞争程度也较低。厦门（楼盘）、宁波（楼盘）和佛山（楼盘）的竞争指数依然延续上个季度的态势，排名最后三位，成为全国最好找工作的三个城市。

　　6005元！青岛求职月薪全国18名

　　智联招聘在线数据显示，2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州（楼盘）和广州分别以7267元、7178元位居第四和第五。薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据，且整体的薪酬水平也有所提升。

　　薪酬水平进入全国前十的城市中，基本以长三角、珠三角的城市为主。此外，重庆、大连、成都、福州（楼盘）、武汉（楼盘）等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。青岛市以6005元的平均薪酬水平名列全国第18位，处于中游水平。

　　此外，长春（楼盘）、沈阳、哈尔滨（楼盘）这三个东北三省省会城市的薪酬水平排名最末三位，一方面说明东北三省的省会薪酬水平不高，也继续反映出东北地区经济发展难度较大，经济转型发展不利的情况。

　　房地产建筑行业成职场“香饽饽”

　　从青岛地区2016年春季不同行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业，再次为能源/矿产/采掘/冶炼行业。此外，大型设备/机电设备/重工业和电气/电力/水利行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了青岛地区的前五位。

　　进入2016年以来，持续的温和政策使得楼市日渐升温，青岛地区的房地产市场交易火爆，去库存的效果非常显著，使得房地产行业就业竞争也处于比较激烈的状况。与居民生活密切相关的社会商品零售行业，如快速消费品行业，由于受到居民消费结构转变、消费水平上升的影响，行业整体发展状态不太理想，就业竞争也比较激烈。在经济结构调整、去产能、环境保护的宏观背景下，以及全球能源行业不景气的影响下，能源/矿产/采掘/冶炼、大型设备/机电设备/重工业和电气/电力/水利行业等对人才的需求减少，求职竞争均比较激烈。

　　青岛地区2016年春季求职竞争最激烈的职业中，土木/建筑/装修/市政工程排在第一位，其次是财务/审计/税务，人力资源的求职竞争程度排在第三位，高级管理和化工的竞争也较为激烈。

　　财会/法律/人力资源月薪过万

　　智联招聘在线数据显示，青岛地区2016年春季求职期，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业的平均月薪最高，为10222元；其次为中介服务行业，薪酬水平为8818元；酒店/餐饮行业以8274元的平均月薪位居第三。

　　业内人士分析，专业服务属于高门槛、高投入、高收入的服务行业，因此平均薪酬水平较高；中介服务行业由于行业特性，掌握着信息资源，行业整体的平均收入水平较高。青岛作为著名的旅游城市，与旅游服务相关的酒店/餐饮行业的薪酬水平在当地也处于较高的水平。由于我国宏观经济进入下行状态，很多行业的薪酬涨幅进入平缓期。智联招聘专家建议，求职者在选择工作时综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，不要只紧盯着当下的热门或高薪行业，自身处于上升状态，才能在不断变化的大环境中保持竞争力。

( 编辑：刘敏 )

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